Arbeitsrecht

Viktoria Hochstätter In Allgemein, Arbeitsrecht

Corona – Ausgangsbeschränkungen hier: Muster einer Arbeitgeberbescheinigung

Das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (SMS) hat am 22.03.2020 per Allgemeinverfügung (Az. 15-5422/10) Ausgangsbeschränkungen erlassen. Die Allgemeinverfügung tritt am 23.03.2020 0:00 Uhr in Kraft Hiernach wurde das Verlassen der...

Viktoria Hochstätter In Arbeitsrecht

Mindestlohn steigt zum 01.01.2021 und nochmals zum 01.07.2021 – Mindestlohn von 2015 bis 2022

Der gesetzliche Mindestlohn steigt in Deutschland zum 01.01.2021 auf 9,50 € und schon zum 01.07.0221 auf 9,60 €. Die nächsten Anhebungen stehen zum 01.01.2022 auf 9,82 € und zum 01.07.2022...

Viktoria Hochstätter In Arbeitsrecht

Kurzarbeit wegen Corona-Virus: Was ist zu beachten?

Die Corona-Krise führt in vielen Betrieben zu Umsatz- und Auftragseinbrüchen. Um die Folgen wirtschaftlich abzufedern, besteht die Möglichkeit Kurzarbeit einzuführen. (Stand 20.03.2020) Der Bundestag hat im Angesicht der aktuellen Krise...

Viktoria Hochstätter In Arbeitsrecht

Corona – Die Arbeitswelt und Finanzen – Hinweise und Tipps

Die aktuelle Krise stellt Arbeitgeber und Arbeitnehmer vor völlig neue Aufgaben. Wir beraten Sie und helfen Ihnen, durch die Krise zu kommen. Zum Thema tragen wir Informationen und Hinweise zusammen....

Viktoria Hochstätter In Arbeitsrecht

Auf welches Datum wird ein Arbeitszeugnis datiert

Immer wieder stellt sich die Frage nach dem „richtigen“ Datum eins Arbeitszeugnisses. Muss auf dem Zeugnis der Zeitpunkt der Ausfertigung des Zeugnisses oder der Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses festgehalten...

Steven Richter In Arbeitsrecht

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – die sechs Wochenfrist endet auch, wenn eine weitere Erkrankung zur Arbeitsunfähigkeit führen würde

Arbeitnehmer die unverschuldet krankheitsbedingt arbeitsunfähig werden, haben gegen den Arbeitgeber Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von (bis zu) sechs Wochen (§3 EntgFG s.unten). Was aber gilt, wenn der Arbeitnehmer...

Steven Richter In Arbeitsrecht

Mindestlohn steigt zum 01.01.2019 und nochmals zum 01.01.2020

Der gesetzliche Mindestlohn steigt in Deutschland zum 01.01.2019 auf 9,19 € und zum 01.01.2020 auf 9,35 €. Details zu der Neuregelung sind in der Zweiten Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV2) geregelt. Diese finden...

Steven Richter In Arbeitsrecht

Was gilt 2018 beim Mindestlohn ?!

Auch im Jahr 2018 gibt es Änderungen rund um den Mindestlohn. Einiges sei hier kurz erläutert. In Kürze: Der Mindestlohn beträgt im Jahr 2018 8,84 €. Der Mindestlohn gilt ab...

Steven Richter In Arbeitsrecht

Entgeltfortzahlung für Feiertage und Nachtarbeitszuschläge berechnen sich (wenigstens) aus dem gesetzlichen Mindestlohn

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 20.09.2017 (klarstellend) entschieden, dass sich Entgeltfortzahlung für Feiertage und Nachtarbeitszuschläge (wenigstens) aus dem gesetzlichen Mindestlohn berechnen. Wer Anspruch auf Arbeitsentgelt hat, das er ohne den...

Steven Richter In Arbeitsrecht

Kann ich meinem Arbeitnehmer während der Krankheit kündigen?

Kann ich meinem Arbeitnehmer während der Krankheit kündigen? – fragte die Tage ein Mandant. Darum ging es: Der Arbeitgeber hatte sich entschieden, dem Arbeitnehmer zu kündigen und die Kündigung bereits...

Corona – Ausgangsbeschränkungen hier: Muster einer Arbeitgeberbescheinigung

Mindestlohn steigt zum 01.01.2021 und nochmals zum 01.07.2021 – Mindestlohn von 2015 bis 2022

Kurzarbeit wegen Corona-Virus: Was ist zu beachten?

Corona – Die Arbeitswelt und Finanzen – Hinweise und Tipps

Auf welches Datum wird ein Arbeitszeugnis datiert

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – die sechs Wochenfrist endet auch, wenn eine weitere Erkrankung zur Arbeitsunfähigkeit führen würde

Mindestlohn steigt zum 01.01.2019 und nochmals zum 01.01.2020

Was gilt 2018 beim Mindestlohn ?!

Entgeltfortzahlung für Feiertage und Nachtarbeitszuschläge berechnen sich (wenigstens) aus dem gesetzlichen Mindestlohn

Kann ich meinem Arbeitnehmer während der Krankheit kündigen?

Kategorien

Neueste Beiträge

Informationen

Kanzlei Leipzig Alt-West

Öffnungszeiten

Kanzlei Böhlitz-Ehrenberg

Digitale Visitenkarte