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Corona: Bund übernimmt jetzt auch Beraterkosten für kleinste, kleine und mittlere Unternehmen

Der Bund hat auf den erheblichen Beratungsbedarf in der Wirtschaft im Zusammenhang mit der Corona Krise reagiert und übernimmt 100% der Beraterkosten maximal 4.000 € als Zuschuss (Vollfinanzierung) für Unternehmen. Ausgenommen ist…
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Corona – Ausgangsbeschränkungen: Hier Muster einer Arbeitgeberbescheinigung

Der nachfolgende Artikel ist nicht mehr aktuell; aufgrund höherer Nachfrage, haben wir aber eine aktualisierte Arbeitgeberbescheinigung erstellt und stellen diese unverbindlich zum download zur Verfügung Arbeitgeberbescheinigung Corona 16.12.2020Das Sächsische Staatsministerium…
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3W UPDATE SERVICE In Arbeitsrecht

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – die sechs Wochenfrist endet auch, wenn eine weitere Erkrankung zur Arbeitsunfähigkeit führen würde

Arbeitnehmer die unverschuldet krankheitsbedingt arbeitsunfähig werden, haben gegen den Arbeitgeber Anspruch auf Entgeltfortzahlung für die Dauer von (bis zu) sechs Wochen (§3 EntgFG s.unten). Was aber gilt, wenn der Arbeitnehmer…
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Ab wann muss ich räumen und streuen? Antworten zum Winterdienst in Leipzig

Alle Jahre wieder stellt sich die Frage, wer wann Gehwege etc. bei Schnee- oder Eisglätte zu räumen hat. Die Regelungen hierzu finden sich in Ortssatzungen der Gemeinde. Für Leipzig gilt…
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3W UPDATE SERVICE In Arbeitsrecht

Mindestlohn steigt zum 01.01.2019 und nochmals zum 01.01.2020

Der gesetzliche Mindestlohn steigt in Deutschland zum 01.01.2019 auf 9,19 € und zum 01.01.2020 auf 9,35 €. Details zu der Neuregelung sind in der Zweiten Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV2) geregelt. Diese finden…
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3W UPDATE SERVICE In Familienrecht

Unterhalt? Düsseldorfer Tabelle ab 01.01.2019 zum download

as Oberlandesgericht (OLG) Düsseldorfer hat die neue Düsseldorfer Tabelle veröffentlicht, die ab dem 01.01.2019 gilt. Die Düsseldorfer Tabelle ist der Orientierungsmassstab für die Berechnung des Unterhalts. Zum 01.01.2019 ergaben sich…
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  • Mindestlohn steigt zum 01.01.2026 und nochmals zum 01.01.2027 – Mindestlohn von 2015 bis 2027
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